Wo ich coache:

• Präsenz im Raum Lüneburg
• Online

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

• Deutsch

Wie ich qualifiziert bin:

• Zertifizierter Business Coach
• Zertifizierter Profile Dynamics Berater

Wie ich ausgebildet bin:

• Handwerk in der Elektrotechnik
• Vertrieb in Technik und Strategie
• Gebäude-Energieberater HWK
• Bachelor of Business Administration

Was mich sonst noch interessiert:

• Menschen die sich verändern möchten
• Persönlichkeiten individuell erfolgreich weiterentwickeln
• Wohnmobilreisen sowie die Natur erleben
• Andere Länder und Kulturen

Seit wann arbeitest du als Coach?

Seit vielen Jahren im strategischen Vertrieb begleite ich viele Menschen in ihrer persönlichen Ausrichtung und den Entscheidungsprozessen. Mit diesem Hintergrund habe ich mich zum zertifizierten Business-Coach noch einmal qualifiziert ausbilden lassen.

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Professionelles Coaching hat ich mich schon immer begeistert. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb in unterschiedlichen Fach- und Führungsverantwortungen war ich bereits häufig Berater und Coach für meine Kunden und Kollegen.

Meine breite Expertise, der klare und analytische Weitblick sowie meine ruhige Art die Themen zu erklären, wurde von allen Seiten sehr geschätzt. Mit dem Wunsch, nach über 30 Jahren als Angestellter in die Selbständigkeit zu wechseln war mir selbst sehr schnell klar, als professioneller Coach wirst Du vielen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung weiterhelfen können.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Es ist schön mit anzusehen, wie mein Klient unter professioneller Anleitung seine eigenen Potentiale entfalten und neue Perspektiven entwickeln kann. Mit neuer Motivation werden die Ziele des Coachees begeistert umgesetzt. Der Klient erlebt mit seiner neuen Einstellung ein ganz neuartiges Lebensgefühl.

Worauf können sich deine Coaches bzw. Klienten bei dir freuen?

Meine erfolgreichsten Coachees arbeiteten mit mir eng, offen und vertrauensvoll zusammen. Sie überdachten ihre persönliche und berufliche Gesamtsituation, bekamen durch meinen individuellen und ehrlichen Coachingprozess schnell neuen Mut und besaßen neue Handlungsfähigkeiten für ihren Veränderungsprozess. Und das Beste daran ist, sie hatten Spaß und fühlten sich in ihrer eigenen Rolle absolut wohl.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching:

Jobcoaching

• Strategischer Aufbau der Bewerbungsunterlagen
• Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten
• Vorbereitung mit Führung der Bewerbungsgespräche
• Neue Berufsperspektiven finden
• Persönlichkeit und Beruf in Einklang bringen

Klienten können hier von meiner beruflichen Angestellten-Expertise eines Konzernes, mittelständischen Betrieben und eines Startups profitieren. Dies ist gerade für Klienten wichtig, die sich zukünftig beruflich strategisch anders aufstellen möchten.

Existenzgründung

• Existenzgründung erfolgreich gestalten
• Welche Persönlichkeit passt auch zur Existenzgründung
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Begleitung bei der Erstellung des Businessplan
• Hilfe bei der Erstellung des Finanzplanes

Existenzgründer können hier auf meine Expertise als ehrenamtlicher Gutachter in einem der größten Existenz-Gründer-Wettbewerbe in Deutschland zurückgreifen.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Als langjähriger Berater und ausgebildeter zertifizierter Business-Coach besitze ich eine große Bandbreite an Tools für die Gründungs- und Karriereberatung. Meine Beratungen und Coachings werden für den Klienten offen, erfolgsorientiert und individuell gestaltet.

Häufig bringe ich auch einen kostenlosen Persönlichkeitstest mit in das Job- und Karrierecoaching. In einer der Coaching-Stunden analysieren wir den Test und beleuchten gleichzeitig das eigene Selbstbild und das so wichtige Fremdbild. Mit dieser Erkenntnis entwickele ich gemeinsam mit dem Klienten die nächsten beruflichen Perspektiven.

Welches Coaching-Ergebnis hat dich zuletzt beeindruckt?

Es gibt viele Beispiele, die ich hier beschreiben könnte! Ein älterer Herr kam mit 63 Jahren total demotiviert in mein Job-Coaching, da er von seinem ehemaligen Arbeitgeber nach über 40-Zugehörigkeitsjahren gekündigt wurde. Mit diesem unguten Gefühl jetzt plötzlich arbeitslos zu sein, konnte er nicht umgehen. Natürlich stellte er sich jetzt die Frage, was solle er in seinem Alter jetzt noch machen bzw. welcher Arbeitgeber würde ihn in seinem Alter noch einstellen? Er war jedoch offen für alles und hochmotiviert einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Wir erstellten gemeinsam seine Bewerbungsunterlagen und entwickelten eine umfassende Bewerbungsstrategie. Nach kurzer Zeit wurde er zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. In diesen von uns vorbereiteten Gesprächen konnte er absolut überzeugen und es kam zu einem unbefristeten neuen Angestelltenverhältnis als Fertigungsleiter.